現(xiàn)在科技發(fā)展讓人們的生活越來(lái)越方便，但是想餐飲，干干洗店等實(shí)體店面服務(wù)的話還有人工比較好，畢竟科技再發(fā)達(dá)，也不過(guò)一段代碼，程序，沒(méi)有“真情實(shí)感”。做生意，員工對(duì)店面盈利的影響非常重要。干洗店員工怎么培訓(xùn)呢？

　　開干洗店，員工一般的工作就是：1、收衣服 2、然后放在待洗區(qū)分類 3、把水洗的和干洗的分開 4、分別把水洗的放在水洗機(jī)里面洗，把干洗的放在干洗機(jī)里面洗 5、洗完后水洗機(jī)里面的東西要拿到烘干機(jī)里面烘干，涉及到熨平的床單被罩等要用熨平機(jī)熨平；干洗機(jī)里面的東西不用烘干但要用熨燙平臺(tái)把衣服熨平 6、 把干的衣物分好類放好等待客人來(lái)取。

　　因此干洗店員工要掌握相應(yīng)的技術(shù)，但是干洗店員工大多數(shù)都是沒(méi)有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)的，怎么辦呢?員工培訓(xùn)就顯得非常重要。干洗店員工怎么培訓(xùn)？主要有職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。推薦閱讀：干洗加盟店怎么開進(jìn)社區(qū)

　　職前培訓(xùn)

　　干洗店加盟連鎖職前培訓(xùn)主要針對(duì)新員工。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是基礎(chǔ)教育，主要包括門店的規(guī)章制度、企業(yè)文化、基本的洗衣知識(shí)；另一個(gè)是技能培訓(xùn)，主要包括著裝、服務(wù)用語(yǔ)、操作技巧、顧客服務(wù)技能等。對(duì)于新員工，基礎(chǔ)教育的培訓(xùn)時(shí)間一般不少于一周。干洗設(shè)備的操作，洗衣知識(shí)，是作為干洗店員工須掌握的。

　　在職培訓(xùn)

　　干洗店員工怎么培訓(xùn)？干洗店加盟在職培訓(xùn)通常是為了提高和更新員工的工作技能和知識(shí)，而允許員工在職期間接受的培訓(xùn)。主要有兩個(gè)方面的內(nèi)容：一個(gè)是職務(wù)轉(zhuǎn)換，為了適應(yīng)新的崗位，即將晉級(jí)的員工在晉級(jí)之前接受心理和能力方面的培訓(xùn)，獲取相關(guān)的知識(shí)、技能和信息等；二是隨著市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，知識(shí)、技術(shù)和觀念隨之更新，門店員工也需要接受相應(yīng)的培訓(xùn)，來(lái)保持良好的工作能力。