人們經(jīng)常說(shuō)沒(méi)有精鋼鉆不攬瓷器活，但是現(xiàn)在很多的干洗店經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)就開(kāi)始營(yíng)業(yè)，這樣會(huì)有什么事情呢?干洗店為什么要培訓(xùn)技術(shù)呢?干洗技術(shù)培訓(xùn)到哪里學(xué)呢?

    開(kāi)干洗店為什么需要培訓(xùn)技術(shù)?

    干洗店的洗滌公司如雨后春筍一般不斷的涌現(xiàn)，很多的從業(yè)人員未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)就上崗，加之有的經(jīng)營(yíng)者支付薪資低，待遇差，造成員工流失高，技術(shù)人員素質(zhì)降低，服務(wù)質(zhì)量沒(méi)有可靠的穩(wěn)定性，有些業(yè)主喜歡搞先期行為又不愿意在這方面加大投資，再加之行業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大，而招工時(shí)多聘用一些文化素質(zhì)較低的員工，對(duì)于洗衣的一些知識(shí)十分膚淺，也影響了洗衣技術(shù)水平，獲得服務(wù)質(zhì)量難以得到保證。

    有的干洗經(jīng)營(yíng)業(yè)主，把洗衣看作是一種簡(jiǎn)單的工作，認(rèn)為什么人都會(huì)做，或根本不重視，例如：報(bào)載某洗衣店，從勞務(wù)市場(chǎng)招聘的員工，一上崗就將“消洗靈”用來(lái)漂洗咖啡色的休閑褲的污漬，結(jié)果出現(xiàn)局部發(fā)白造成洗滌事故，對(duì)經(jīng)營(yíng)造影響。試想，這樣員工怎么能很好地工作呢?能為你的干洗店帶來(lái)顧客嗎?所以開(kāi)干洗店需掌握過(guò)硬的干洗技術(shù)。但是現(xiàn)在市場(chǎng)上提供干洗技術(shù)培訓(xùn)的地方很多，到哪里去學(xué)習(xí)呢?

    對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，在開(kāi)店之前選擇一個(gè)好的干洗店加盟品牌投資就好了，因?yàn)榧用丝偛繒?huì)為您提供專(zhuān)業(yè)的干洗技術(shù)培訓(xùn)。潔豐干洗自主研發(fā)的設(shè)備讓您在創(chuàng)業(yè)開(kāi)始的時(shí)候就降低了不少開(kāi)店的成本。而且潔豐干洗加盟，對(duì)于干洗店的技術(shù)也是很看重的，免費(fèi)教給加盟干洗技術(shù)，免費(fèi)給加盟商進(jìn)行培訓(xùn)，這樣就避免了加盟商在一開(kāi)始開(kāi)店的時(shí)候，不會(huì)清洗衣物的麻煩。推薦閱讀：干洗店加盟連鎖品牌

    潔豐干洗是上海勞動(dòng)局指定頒發(fā)的職業(yè)資格鑒定基地，擁有5000平米的培訓(xùn)基地，并且潔豐根據(jù)多年織物和洗護(hù)產(chǎn)品的研究成果創(chuàng)造性地提出了海瑞克分層交互洗護(hù)理論。投資者將參加為期兩周的崗前培訓(xùn)，從簡(jiǎn)單實(shí)用的方法到復(fù)雜的洗護(hù)工藝等提供不同形式、專(zhuān)題化、標(biāo)題化的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容將包括干洗歷史和原理、面料識(shí)別、洗滌技術(shù)、去漬技術(shù)、熨燙技術(shù)、奢侈品養(yǎng)護(hù)、設(shè)備使用維護(hù)、收銀系統(tǒng)、店面管理、糾紛處理等等理論和實(shí)踐相結(jié)合，確保經(jīng)營(yíng)者保持較為高超、穩(wěn)定的技藝，提升門(mén)店服務(wù)。

    干洗技術(shù)培訓(xùn)到哪里學(xué)?在潔豐干洗7-15天就能掌握相關(guān)的干洗技術(shù)，把握商機(jī)投資開(kāi)店。